Việc đảm bảo sự an toàn cho người lao động trong suốt thời gian làm việc là trách nhiệm của các doanh nghiệp và công ty. Vậy, an toàn lao động là gì? Luật an toàn lao động có những điều khoản nào? Cùng tìm hiểu rõ ràng hơn trong bài viết sau.
An toàn lao động là gì?
An toàn lao động chính là những giải pháp nhằm phòng chống tác động của các yếu tố có thể gây ra nguy hiểm cho người lao động. Các điều luật trong an toàn lao động sẽ đảm bảo người lao động không xảy ra bất cứ thương tật nào, để họ cảm thấy an tâm khi làm việc.
Vai trò của an toàn lao động trong quá trình sản xuất là gì?
An toàn lao động đóng vai trò rất quan trọng trong quy trình sản xuất. Khi các chủ doanh nghiệp thực hiện đầy đủ yêu cầu của pháp luật thì người tham gia lao động cũng sẽ được đảm bảo quyền lợi, tăng tính an toàn.
Người sử dụng lao động và người lao động có nhiệm vụ thực hiện nghiêm chỉnh những điều khoản, biện pháp an toàn lao động như loại trừ, phòng ngừa, kiểm soát yếu tố gây hại. Điều này cũng giúp cho người lao động có thể yên tâm khi làm việc.
Đối với các doanh nghiệp đang sử dụng người lao động, cần có những kế hoạch rõ ràng trong việc đào tạo, huấn luyện, giúp người lao động thực hiện công tác an toàn lao động. Việc này giúp cho doanh nghiệp chủ động bảo vệ được tài sản về người và cả vật chất.
Các nội dung cần biết về Luật an toàn lao động
– Thứ nhất, tạo điều kiện thuận lợi để người sử dụng lao động và người lao động, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan thực hiện những biện pháp đảm bảo an toàn trong quá trình lao động; khuyến khích người sử dụng lao động và người lao động áp dụng những tiêu chuẩn kỹ thuật, hệ thống quản lý tiên tiến, hiện đại, thân thiện với môi trường trong quá trình lao động.
– Thứ hai, đầu tư nghiên cứu, ứng dụng khoa học và các công nghệ về an toàn, vệ sinh lao động; hỗ trợ xây dựng các phòng thí nghiệm, thử nghiệm đạt chuẩn quốc gia đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động.
– Thứ ba, hỗ trợ việc phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; khuyến khích các tổ chức xây dựng, công bố và sử dụng các tiêu chuẩn kỹ thuật tiên tiến, hiện đại về an toàn, vệ sinh lao động trong khi lao động.
– Thứ tư, hỗ trợ việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động hoặc làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn và vệ sinh lao động.
– Thứ năm, phát triển thêm đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện; xây dựng các cơ chế đóng, hưởng linh hoạt nhằm phòng ngừa, giảm thiểu cũng như khắc phục rủi ro cho người lao động.
Giải đáp một số thuật ngữ khác liên quan đến lao động
Hợp đồng lao động là gì?
Có thể hiểu đơn giản, hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận về pháp lý giữa người lao động với người sử dụng lao động. Trong đó gồm những thông tin xác định rõ các quyền và nghĩa vụ của hai bên trong khi làm việc, từ đó tạo ra cơ chế giải quyết nếu có mâu thuẫn xảy ra.
Tai nạn lao động là gì?
Tai nạn lao động là những tai nạn gây tổn thương cho bất cứ bộ phận, chức năng nào trên cơ thể hoặc gây ra tử vong đối với người lao động, xảy ra trong quá trình làm việc, gắn liền với việc thực hiện công việc và nhiệm vụ lao động.
Bảo hộ lao động là gì?
Bảo hộ lao động là tổng hợp các biện pháp pháp lý, tổ chức, kỹ thuật, bảo vệ môi trường… và những biện pháp khác nhằm phòng ngừa, ngăn chặn yếu tố nguy hiểm, độc hại phát sinh trong khi lao động, cải thiện điều kiện lao động và bảo vệ sức khỏe cho người lao động.
Định mức lao động là gì?
Định mức lao động có thể hiểu là lượng lao động hao phí được quy định để hoàn thành một đơn vị sản phẩm hoặc là một khối lượng công việc đúng với tiêu chuẩn chất lượng trong những điều kiện tổ chức sản xuất, kỹ thuật, tâm sinh lý và kinh tế – xã hội cụ thể.
Kỷ luật lao động là gì?
Đây là những quy định có tính bắt buộc về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất kinh doanh được thể hiện rất rõ trong nội quy lao động nhằm bảo đảm trật tự tại nơi sử dụng lao động.
Phương tiện lao động là gì?
Phương tiện lao động là những yếu tố vật chất trong sản xuất, cùng với công cụ lao động mà con người sử dụng để tác động lên các đối tượng lao động trong quá trình sản xuất ra vật chất.
Bảo hiểm lao động là gì?
Bảo hiểm tai nạn lao động là gói bảo hiểm được hầu hết được các doanh nghiệp mua để bảo vệ và bảo hiểm cho những công nhân của mình, nhằm bồi thường cũng như chi trả cho người lao động về các thương tật, thương tích do tai nạn lao động mà có thể họ sẽ gặp phải trong quá trình sản xuất.
Giấy phép lao động là gì?
Giấy phép lao động là sự cho phép của nước tiếp nhận để bạn có thể đến làm việc tại đất nước của họ. Giấy tờ cho phép này là cực kỳ quan trọng vì nhiều khi, thị thực chỉ cho phép các cá nhân được nhập cảnh tới một nước khác chứ không cho phép họ lao động, làm việc tại đây. Giấy phép lao động chính là giấy tờ chứng minh sự cho phép của nước sở tại để bạn được làm việc.
Có thể bạn quan tâm:
Nghiệm thu là gì? Các quy tắc và biên bản nghiệm thu
Giá trị thặng dư là gì? Bản chất và nguồn gốc giá trị thặng dư
Hy vọng rằng, với bài viết chi tiết này thì bạn đọc đã hiểu rõ an toàn lao động là gì và tầm quan trọng của Luật an toàn lao động trong kinh doanh, sản xuất. Nếu còn bất cứ thắc mắc nào, vui lòng để lại bình luận bên dưới để muahangdambao.com giải đáp ngay cho bạn.
